Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο

Αρχική

Καθορισμός των rates προσωπικού

Επισυνάπτουμε τα νέα rates χρονοχρέωσης μελών ΔΕΠ, υπαλλήλων ΙΔΑΧ, μόνιμου διοικητικού προσωπικού, μελών ΕΤΕΠ και ΕΔΙΠ/ΕΕΠ και εξωτερικών συνεργατών – ερευνητών, οι οποίοι συμμετέχουν στην εκτέλεση ερευνητικών προγραμμάτων για το έτος 2016. Η Επιτροπή Ερευνών ενέκρινε τα νέα rates χρονοχρέωσης έχοντας υπόψη τη νέα Υπουργική Απόφαση που αφορά το ΕΣΠΑ 2014-2020 (81986/ΕΥΘΥ712, ΦΕΚ 1822/24-8- 2015, τ.

H Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Βλάχου Αναστασία μιλάει για το PATHWAYS

Το PATHWAYS (PArticipation To Healthy Workplaces And inclusive Strategies in the Work Sector) είναι ένα τριετές ερευνητικό πρόγραμμα της Ευρωπαϊκής Ένωσης που έχει ως στόχο να συμβάλει στην ανάπτυξη καινοτόμων προσεγγίσεων για την προώθηση της επαγγελματικής ένταξης και επανένταξης των ατόμων με χρόνιες παθήσεις και τη βελτίωση της εργασιακής τους κατάστασης. Το Παιδαγωγικό Τμήμα Ειδικής Αγωγής (ΠΤΕΑ)

Πατήστε περισσότερα για να δείτε το σχετικό βίντεο.

Απόδοση στον ΕΛΚΕ ποσοστού επί της αμοιβής των καθηγητών και Λεκτόρων πλήρους απασχόλησης που πηγάζει από την άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας

Στο πλαίσιο εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 99 του Νόμου 4310/2014 και του άρθρου 24 παρ. 13 β, γ του Νόμου 4386/2016, τροποποιήθηκαν οι διατάξεις που αφορούν στην απόδοση ποσοστού στον Ειδικό Λογαριασμό Κονδυλίων Έρευνας (ΕΛΚΕ) από τους Καθηγητές και Λέκτορες πλήρους απασχόλησης που ασκούν ελευθέριο επάγγελμα ή έχουν έσοδα από επιχειρηματική δραστηριότητα (σχετική με την επιστημονική τους ιδιότητα).

Μετονομασία του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης του ΠΘ και ορισμός οργανωτικού υπευθύνου

Mε βάση τις διατάξεις του Ν.4093/2012, όλα τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) μετονομάζονται σε Κέντρα Δια Βίου Μάθησης Επιπέδου 2 (ΚΔΒΜ2). Το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας ιδρύθηκε τo Μάρτιο του 2011 (ΦΕΚ. 433, τ. Β΄, 17.03.2011) έχοντας ως βασικό αντικείμενο το σχεδιασμό, την οργάνωση και την υλοποίηση σειράς ολοκληρωμένων προγραμμάτων επαγγελματικής επιμόρφωσης και εξειδίκευσης σε διάφορα επιστημονικά πεδία αιχμής που εμπίπτουν όμως στον ευρύτερο χώρο των γνωστικών αντικειμένων που προσδιορίζονται από τα Τμήματα του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.

Τροποποίηση ποσοστού παρακράτησης Αμοιβών μελών Δ.Ε.Π.

Σε συνέχεια της από 207/31.05.2016 απόφασης της Επιτροπής Ερευνών του Π.Θ. σε εφαρμογή του άρθρου 24 παρ.13.α-γ του Ν.4386/16 «Ρυθμίσεις για την έρευνα και άλλες διατάξεις» (επισυνάπτεται), σας ενημερώνω για τα κάτωθι:
 

Διαχείριση αυτοχρηματοδοτούμενων έργων

Σε συνέχεια της με Αρ. Πρωτ. 28680/22.12.2016 επιστολής για την διαδικασία διαχείρισης αυτοχρηματοδοτούμενων έργων, σας ενημερώνουμε, προκειμένου να μειωθεί ο χρόνος διεκπεραίωσης των αιτημάτων σας, ότι οι ετήσιοι προγραμματισμοί έχουν πλέον ενταχθεί στο διαχειριστικό σύστημα της Επιτροπής Ερευνών και θα πρέπει να υποβάλλονται προς την Επιτροπή Ερευνών για έγκριση μέσω του Εντύπου Δ17 του webDocs.

Συνημμένα θα βρείτε το έντυπο οδηγιών για την ηλεκτρονική υποβολή του Δ17.

Διαδικασίες έκδοσης ασφαλιστικής ενημερότητας για την είσπραξη χρημάτων από το δημόσιο (Ε.Λ.Κ.Ε. ΠΑΝ. ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ)

Στην περίπτωση που τίτλος πληρωμής (Χρηματικό Ένταλμα Πληρωμής με το οποίο εξοφλείται κάποιο φορολογικό παραστατικό - είτε αυτό αφορά σε Τιμολόγιο Παροχής Υπηρεσιών (ΤΠΥ), είτε αφορά σε Απόδειξη Επαγγελματικής Δαπάνης) - υπερβαίνει τα 3.000 € (ακαθάριστο ποσό στο οποίο συμπεριλαμβάνεται και ο ΦΠΑ), είναι υποχρεωτική η προσκόμιση στη Γραμματεία του ΕΛΚΕ, Ασφαλιστικής Ενημερότητας.